導(dǎo)讀：以公司法人簽證美國(guó) 美國(guó)公司有法人代表嗎 1. 美國(guó)公司有法人代表嗎 2. 美國(guó)公司有法人代表嗎知乎 3. 美國(guó)公司的法人叫什么 4. 外國(guó)公司有法人代表嗎 5. 美國(guó)公司有法人嗎? 6. 美國(guó)公司有法人代表嗎現(xiàn)在 7. 國(guó)外企業(yè)有法人代表嗎 8. 法人為外國(guó)人的是什么公司

1. 美國(guó)公司有法人代表嗎

niantic公司是美國(guó)的。

Niantic 是一家成立于2010年的軟件開(kāi)發(fā)公司，是谷歌旗下的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)公司。

2015年Niantic從谷歌公司分離后，成為一家有獨(dú)立法人資格的私營(yíng)企業(yè)，在A輪融資過(guò)程中，相繼獲得來(lái)自Poke?mon、谷歌和任天堂等公司總計(jì)達(dá)3500萬(wàn)美元的資金注入。

截止 2018 年 5 月,每月活躍用戶(hù)數(shù)量更達(dá) 到了 1.47 億人次。 Niantic 還在 2017 年年底對(duì)外公開(kāi)宣布了 哈利·波特的開(kāi)發(fā)新動(dòng)向。

2. 美國(guó)公司有法人代表嗎知乎

不會(huì)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)公司都是一個(gè)獨(dú)立的“人”。跨國(guó)公司的總部是注冊(cè)在境外，那他就是一個(gè)境外法人，具有外國(guó)國(guó)籍。他在國(guó)內(nèi)設(shè)立了一個(gè)合資企業(yè)或者獨(dú)資企業(yè)，那這個(gè)企業(yè)是中國(guó)法人，具有中國(guó)國(guó)籍。但境內(nèi)這個(gè)企業(yè)的國(guó)籍并不影響總公司的國(guó)籍，因?yàn)榫硟?nèi)的公司也是一個(gè)獨(dú)立的“人”。

打個(gè)比方，父親是外國(guó)人，在中國(guó)和中國(guó)的老婆生了個(gè)兒子，兒子可能是中國(guó)國(guó)籍，但兒子是中國(guó)國(guó)籍不影響他老子繼續(xù)是外國(guó)國(guó)籍。是相互獨(dú)立的。

3. 美國(guó)公司的法人叫什么

　　ceo　　首席執(zhí)行官（ChiefExecutiveOfficer，縮寫(xiě)CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱(chēng)作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。　　他向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往就是董事會(huì)的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行權(quán)力。在比較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過(guò)大的角色、擁有過(guò)多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發(fā)生利益沖突。　　企業(yè)首席執(zhí)行官制度的出現(xiàn)是對(duì)傳統(tǒng)公司治理結(jié)構(gòu)的新挑戰(zhàn)　　近年來(lái)，我國(guó)一些企業(yè)紛紛實(shí)行首席執(zhí)行官制度，出現(xiàn)了我國(guó)歷史上首批企業(yè)首席執(zhí)行官(以下簡(jiǎn)稱(chēng)CEO)。為此，我們首先要回答的是：什么是CEO？中國(guó)為何要有CEO？企業(yè)首席執(zhí)行官的涵義，按照我的理解，可以簡(jiǎn)單地理解為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與職業(yè)經(jīng)理人兩種身份的合一。　　企業(yè)CEO制度是與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會(huì)、董事會(huì)、高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)這樣三個(gè)部分組成。其中，公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)由高層執(zhí)行官員組成。這些高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會(huì)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，擁有對(duì)公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。該執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就稱(chēng)為CEO，也就是首席執(zhí)行官。擔(dān)任企業(yè)CEO的，可以是董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)，也可以是總經(jīng)理。CEO的主要職責(zé)是：(1)執(zhí)行董事會(huì)的決議；(2)主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；(3)經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；(4)任免經(jīng)理人員；(5)定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報(bào)告。　　CEO領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行班子，包括：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等。　　我們發(fā)現(xiàn)近來(lái)一些已建立現(xiàn)代企業(yè)制度的成功企業(yè)，正在競(jìng)相推行CEO制度，于是產(chǎn)生了中國(guó)的首批企業(yè)首席執(zhí)行官。　　在國(guó)外，CEO是在公司法人治理結(jié)構(gòu)已建立并運(yùn)轉(zhuǎn)成熟的基礎(chǔ)上出現(xiàn)的。20世紀(jì)80年代以來(lái)，隨著跨國(guó)公司全球業(yè)務(wù)的拓展，企業(yè)內(nèi)部的信息交流日漸繁忙。由于決策層和執(zhí)行層之間存在的信息傳遞阻滯和溝通障礙，影響了經(jīng)理層對(duì)企業(yè)重大決策的快速反應(yīng)和執(zhí)行能力，一些企業(yè)開(kāi)始對(duì)傳統(tǒng)的董事會(huì)——董事長(zhǎng)——總經(jīng)理式的公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。CEO就是這種變革的產(chǎn)物之一。它的出現(xiàn)在某種意義上代表著原來(lái) 董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過(guò)渡到原有經(jīng)營(yíng)層手中。CEO不是總經(jīng)理，也不是總裁，它的權(quán)力非常大，其中有40％～50％是董事長(zhǎng)的權(quán)力。董事會(huì)成為小董事會(huì)，其主要職能是選擇、考評(píng)和制定以CEO為中心的管理層及其薪酬制度。CEO雖不是企業(yè)的出資人，但它對(duì)重大決策卻有拍板權(quán)。在國(guó)外，對(duì)CEO的約束主要不是董事會(huì)，而是企業(yè)中一個(gè)稱(chēng)為戰(zhàn)略決策委員會(huì)的機(jī)構(gòu)。這種戰(zhàn)略決策委員會(huì)才是支持或否定CEO經(jīng)營(yíng)決策的主要權(quán)力機(jī)構(gòu)。　　CEO的基本職責(zé)　　概括地說(shuō)，CEO向公司的董事會(huì)負(fù)責(zé)，而且往往是董事會(huì)的成員之一。在公司或組織內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理決策的權(quán)力。在較小的企業(yè)中首席執(zhí)行官可能同時(shí)又是董事會(huì)主席和總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔(dān)任的，避免一個(gè)人在企業(yè)中扮演過(guò)大的角色、擁有過(guò)多的權(quán)力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的擁有人(即股東)之間發(fā)生利益沖突。　　CEO的主要職責(zé)是：　　一，對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;　　二，參與董事會(huì)的決策，執(zhí)行董事會(huì)的決議;　　三，主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);　　四，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);　　五，任免公司的高層管理人員;　　六，定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交年度報(bào)告。　　CEO的其他職責(zé)還可以包括樹(shù)立、鞏固或變更企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等

4. 外國(guó)公司有法人代表嗎

我國(guó)民通意見(jiàn)規(guī)定，外國(guó)法人以其注冊(cè)登記地國(guó)的法律為其本國(guó)法

民法通則規(guī)定，在中國(guó)領(lǐng)域內(nèi)設(shè)立的中外合資企業(yè)，中外合作企業(yè)和外資企業(yè)，其具備法人條件的，依法經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記

也就是說(shuō)，外國(guó)法人國(guó)籍，以其登記地為準(zhǔn)，內(nèi)國(guó)法人以登記地主義和核準(zhǔn)主義為準(zhǔn)

5. 美國(guó)公司有法人嗎?

一、公司法人corporation公司、企業(yè)、法人例句：John works for a large American chemical corporation. 約翰為一家美國(guó)大化學(xué)公司工作。

artificial person 另外，conventional person、fictitious person、juridical person、juristic person、artificial person 也表示法人的意思。二、法人代表corporate representative; legal representative; representative of an artifical person; representative of a corporation當(dāng)然，corporate representative是最常用的。

6. 美國(guó)公司有法人代表嗎現(xiàn)在

如果你只是獲得英國(guó)的綠卡,那么你還是中國(guó)人，你還可以繼續(xù)擔(dān)任公司法人的，如果你已經(jīng)獲得英國(guó)國(guó)籍了，那么你就不是中國(guó)人了，你就不能繼續(xù)擔(dān)任中國(guó)的公司法人了!

7. 國(guó)外企業(yè)有法人代表嗎

不合法。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以下內(nèi)容： 第七十條　國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條　社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七十三條　勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇： （一）退休； （二）患病、負(fù)傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)病； （四）失業(yè)； （五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。另外，根據(jù)第二條　在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。因此，這種行為不合法。

< h2>8. 法人為外國(guó)人的是什么公司

外國(guó)法人要常駐中國(guó)嗎 ？

這個(gè)問(wèn)題答案是這樣的，通常的話(huà)，獨(dú)資企業(yè)的法人都是由外國(guó)人來(lái)承擔(dān)的 那么由于工作關(guān)系 這名法人也不一定會(huì)長(zhǎng)期的在中國(guó)居住 ，但是在辦理手機(jī)的時(shí)候，要提供在中國(guó)的居住證明 和一些相關(guān)的手續(xù)，才能批準(zhǔn)你擔(dān)任企業(yè)的法人

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